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历朝历代的官僚体系发展和完善,有什么特点?

纵观历史上官僚体系的发展，导致官僚制度改变的原因有两点：一方面是对皇权至高无上的需求，另一方面是缓解中央与地方的矛盾冲突。历朝历代的改革本质上是将某个人或者某个机构的权力分散开来，为的就是削弱能与皇权对抗的力量，有效防止权臣的谋逆之心。而每个朝代体系的完善也是封建制度的完善。

完备性、周密性和成熟性。中国古代政治机构的设置相当完备，从君主到臣僚，从中央 地方，上下相依、交叉相连，统治法网严密周全。宗法制度的残余严重影响到古代政治制度的建设，父权的观念渗入到国家政治制度中，居家为孝，事君为忠，借助父权来加强君权和行政权。

隋唐以来的科举制也是与当时政治制度的发展相适应的。三省六部制与科举制的实行，提高了行政效率，扩大了统治基础，有利于官僚队伍文化素质的提高，使专制主义中央集权制度进一步完善。

是的，是在宋朝，宋朝所建立的官僚体系和唐朝完全不同，而宋之后的历朝历代，则是以宋代官僚体系为发展，宋代官僚体系可称为二府制，即中书门下和枢密院。从行政系统看，最高长官仍为宰相，特点是官名变化多，权利也小于前代。正宰相称中书门下平章事，副宰相则称参知政事。

隋代的政治制度与经济制度

隋代的政治制度：中央制度 隋文帝即位后，废除北周附会《周礼》六官所建立的官制，代之以新的职官制度，以强化中央集权和恢复汉族王朝官制的传统。尚书、门下、内史三省制是隋代中央官制的核心。三师、三公虽然地位崇高位居一品但实际上只是荣誉。

隋文帝即位后，废除北周附会《周礼》六官所建立的官制，代之以新的职官制度：“置三师、三公及尚书、门下、内史、秘书、内侍等省，御史台、太常、光禄、卫尉、宗正、太仆、大理、鸿胪、司农、太府、国子、将作等监，左右卫、左右武卫等府。”以强化中央集权和恢复汉族王朝官制的传统。

政治：隋朝开创三省六部制和科举制，唐朝进一步完善三省六部制而加强了中央集权。经济：出现了开皇之治。思想文化：兼收并蓄，由于政治统一，经济繁荣，民族融合和对外经济文化交流频繁，出现了文化的全面繁荣，影响很多国家.军事：战争结束则兵散于府，将归于朝。这样，将帅就不能拥兵自重。

政治方面：国家统一，社会安定；隋文帝励精图治，发展生产。隋朝的统一结束了南北朝长期分裂的局面，便于在全国范围内实行各种有利于发展生产的措施。隋文帝杨坚为历史上著名节俭皇帝，他在位二十四年（581—604），始终爱惜物力，保持俭素的生活，对贪官污吏刑罚极严。

隋文帝的政治经济措施 隋朝初年，统治者为了加强中央集权，限制士族地主的特权，吸收庶族地主参政，加强地方控制，巩固其统治，在政治、经济诸方面进行了一系列整顿和改革，所制定的主要措施有：改革官制，确立了三省六部制 在中央设立尚书、门下、内史三省为最高权力机关。

隋朝的官员制度论隋朝官员制度的特点

1、长官叫尚书令，副长官叫左、右仆射。隋书·百官志说：尚书省，事无不总。这句话说明了尚书省在中央最高行政机构中权力之大，地位之尊。尚书省下设史、礼、兵、都官、度支、工六部，各部长官为尚书，副长官为传郎。三省的长官等于秦汉的宰相。

2、隋文帝即位后，废除北周附会《周礼》六官所建立的官制，代之以新的职官制度：“置三师、三公及尚书、门下、内史、秘书、内侍等省，御史台、太常、光禄、卫尉、宗正、太仆、大理、鸿胪、司农、太府、国子、将作等监，左右卫、左右武卫等府。”以强化中央集权和恢复汉族王朝官制的传统。

3、中央制度 隋文帝即位后，废除北周附会《周礼》六官所建立的官制，代之以新的职官制度，以强化中央集权和恢复汉族王朝官制的传统。尚书、门下、内史三省制是隋代中央官制的核心。三师、三公虽然地位崇高位居一品但实际上只是荣誉。

4、根据隋文帝、隋炀帝的诏书，隋朝仍然是让五品以上官员推荐人，没有允许平民“投牒自进”参加，并不具备科举的本质与主要特点，反而在实质上仍然是察举制，在实质上与汉朝的察举制一样。士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐。

5、魏晋南北朝时的选官制度主要是九品中正制，隋朝时开启了科举制度。两种制度针对对象不同：九品中正制又名九品官人法，分为九个等级，作为政府选用官吏的依据。标准是家世﹑道德﹑才能三者并重。九品中正制是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。

隋朝的政治,经济,文化有哪些?

1、长安和洛阳，不仅是全国政治经济中心，也是国际上的大都会。文化 学术思想 隋文帝前期主张调和儒佛道思想，并且主张朴实文学，反对南朝艳丽的文学思想。他提倡儒学，把儒家学说提升到治国不可或缺的地位，鼓励劝学行礼。

2、政治：隋朝开创三省六部制和科举制，唐朝进一步完善三省六部制而加强了中央集权。经济：出现了开皇之治。思想文化：兼收并蓄，由于政治统一，经济繁荣，民族融合和对外经济文化交流频繁，出现了文化的全面繁荣，影响很多国家.军事：战争结束则兵散于府，将归于朝。这样，将帅就不能拥兵自重。

3、经济：农业：筒车灌溉技术和曲辕犁耕作技术的发明，促进了生产力的发展。手工业：瓷器，苏锦得到发展。比如唐三彩。文化：隋朝创立科举制，激发了才子的信心。最为著名的则是唐诗的盛行，比如著名诗人李白杜甫。科技：隋朝，李春设计的赵州桥，堪称世界建桥史上的奇迹。

科举制度起源于那个朝代

科举制度始于隋朝。隋文帝杨坚创立了进士科，标志着我国科举制度的诞生。隋朝大业元年（605）举行了第一次科举考试，从此我国科举制度开始实施。隋朝至清光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试，科举制度在中国整整绵延了1300年。

科举制度始于隋朝，由隋文帝杨坚创立。中国科学制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度。渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经隋、唐、宋、元、明、清。

中国的科举制度起源于隋朝，创于文、炀二帝时期。隋王朝存在的时间十分短暂，但是它在政治、经济和文化上的贡献是不容忽视的，是中国封建社会重新走向统一和空前繁荣昌盛的过渡时期，为中国古代鼎盛时期的到来创造了十分有利的条件。科举制度开始于哪个朝代科举制度起源于隋朝。

隋唐宰相制度的特点

1、与汉代一人独任或最多两人相比，唐代宰相一般由多人担任，是一种“集体领导”制度。第一支叫“执政笔”，还有李、杨等。唐玄宗的御笔曾经是“执政笔”。

2、隋唐时期把宰相全力三分，分别为门下省、中书省、尚书省；削弱了相权，加强了君权。

3、第一，三省六部制度内部各部分工明确，使得封建官僚机构逐渐形成了更加严密的体系，大大地提高了办事的效率；第二，在宰相权力与皇权的博弈中，以三省六部制度作为调节手段，分散了相权，加强了皇权。第三，各部互相牵制有利于减少决策的失误，更有利于加强决策的落实，提高国家治理能力。

4、就是由“独相”转化为“群相”，是的宰相大权无法集中，武则天开创的“同中书门下平章事”更是将宰相变成了“临时工”，是的中央集权大为加强，避免了霍光一类人的出现。