募兵制的利弊是什么？募兵制的利弊是什么意思？

本文目录一览：

1、征兵制是强制符合条件的男子人伍的兵役制度，与以自愿应征性质的募兵制相对应。在我国唐代之前，基本上实行的都是征兵制，将人伍作为一项义务分派到各家各户。春秋战国时期，战事频繁，各国的兵役都十分繁重，正是强制性的征兵制才得以保证士兵的来源。秦代男子满17岁便要开始为国家服兵役，总共至少3年。

2、征兵制是指国家要求符合条件的公民必须服兵役的制度，与基于自愿原则的募兵制相对。在中国历史上，征兵制曾是主要的兵役制度。自唐代之前，中国基本上实行征兵制，将服兵役的任务分配给各家庭。在春秋战国时期，各国的兵役制度都非常繁重，依靠强制性的征兵制来确保士兵的供应。

3、义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。

1、征兵制是一种国家强制性的兵役制度，要求公民履行服兵役的义务，而且通常不提供报酬。在征兵制下，公民在服役期间可能会回家务农，然后在下一次征召时再次入伍。这种制度使得公民普遍存在服兵役的责任感，便于国家快速扩充军队。募兵制的特点募兵制则是一种国家通过支付薪金来雇佣人员参军的制度。

2、募兵制和征兵制以唐五代为分界线。五代前，主要是征兵制，而之后为募兵制，他们的区别在于征兵的形势不同，参军的性质不同。征兵制是国家强制要求老百姓义务性的服兵役。没有酬劳可言。而募兵制是国家出钱雇佣百姓当兵服役。

3、性质不同征兵制和募兵制是有一定的区别，两者最大的区别是参军的性质不同，征兵制是国家要求公民按照义务强制性服兵役，而募兵制是国家以出钱雇佣的形式招募士兵服兵役。驱动力不同征兵制是每个人都有当兵的义务，具有保家卫国的责任感和荣誉感。

4、在古代，征兵制是指以农业为主的国家为了军事战争的需要，强迫要求百姓参军已达到扩充军队的目的。在这样的条件下，百姓的观念中开始有了一种参军打仗实际上是一种义务的认知，扩充军队也更加容易被百姓所接受。

征兵制起源于春秋时期，逐渐取代征兵制，成为古代军事制度改革中的一件大事。宋朝的士兵大部分是征召的，其中征召饥民和流民已经成为传统国策。明景帝登基后，征兵制成为主流。而征兵制有军费较高的缺点，但也有好处，征兵质量会更高。先说明朝采用募兵制的原因和利弊。有兴趣的话，一起来了解一下。

在春秋前期，整体的兵役制度还是偏向于周朝，军队由皇室宗亲或世家贵族统率，平民和奴隶只是作为军队的劳役充备，但是发展到后来，郡县制开始出现并逐渐取代了原先的分封制，现实情况要求各诸侯国必须做出改革，只有军事力量强大的地区才可以成为当时的霸主。

古代征兵制最早在西周时期提出的。征兵制，即征招义务兵。征兵制在中国古代广泛存在，几乎各朝都有，比较明显的三代、春秋、战国、秦、汉、三国。

自秦朝起，我国开始逐步实行征兵制。秦始皇统一六国后，规定17至60岁的男性不论身份高低，均需服兵役两年。其中，一年在本地服役，学习战斗技能，称为“正卒”；另一年在京城或边疆守卫，称为“卫士”或“戍卒”。西汉初期，政策有所调整，20岁以上的男性需在官府注册，并从23岁起服兵役两年。

征兵制是一种国家强制性的兵役制度，要求公民履行服兵役的义务，而且通常不提供报酬。在征兵制下，公民在服役期间可能会回家务农，然后在下一次征召时再次入伍。这种制度使得公民普遍存在服兵役的责任感，便于国家快速扩充军队。募兵制的特点募兵制则是一种国家通过支付薪金来雇佣人员参军的制度。

性质差异显著。征兵制与募兵制本质迥异，核心区别体现在参军动机的性质上。征兵制强调的是公民根据法律规定，履行兵役义务的强制性服役。相对地，募兵制则是国家通过提供报酬，以雇佣方式吸引人员加入军队。实施方式不同。

征兵制和募兵制是古代两种扩充军队的方式，它们适应了不同历史时期的战争需求，并无绝对的好坏之分。在古代中国，农业为主导的社会结构使得农民成为征兵制的主要对象。这种制度下，国家通过强制手段要求百姓参军，从而大量扩充军队人数。

形式不同征兵制是指以农业为主的国家为了军事战争的需要，强迫要求百姓参军已达到扩充军队的目的。在这样的条件下，百姓的观念中开始有了一种参军打仗实际上是一种义务的认知，扩充军队也更加容易被百姓所接受。

征兵制与募兵制的形式迥异。征兵制通常出现在以农业为主的国家，为了军事需要强迫百姓参军，以此扩充军队。在这样的背景下，百姓开始认为参军打仗是一种义务，因此军队的扩充相对容易被接受。相对地，募兵制则是唐五代之后开始实行的制度，以雇佣形式扩充军队，与征兵制形成鲜明对比。

募兵制与征兵制的区别募兵制和征兵制在中国历史上有着明显的分界线，这一分界线大致在唐朝和五代之间。征兵制在五代之前占据主导地位，而五代之后，募兵制逐渐成为主流。两者的主要区别在于征兵的方式和参军者的性质。